Boala mintală la locul de muncă

Dacă cineva la un interviu de muncă explică un decalaj de doi ani în CV-ul său, menționând chimioterapia, probabil că vor fi anunțați ca supraviețuitor, iar șansele lor la slujbă, de obicei, nu ar fi afectat. Dar dacă aceeași persoană, cu aceleași calificări și modul de interacțiune explică un decalaj și menționează o spitalizare psihiatrică, lucrurile pot fi puțin diferite.

În fiecare zi, facem progrese spre reducerea stigmatizării bolilor mintale. Dar unele zone pot fi ceva mai dificile decât altele.

Deconectarea dintre sănătatea fizică și mintală

Am vorbit la un eveniment de conștientizare a sănătății mintale în weekendul trecut și aceasta a fost o temă comună a discuției. Bolile fizice și bolile psihice sunt pur și simplu privite ca entități complet separate atunci când vine vorba de forța de muncă.

Dacă nu credeți că acest lucru este adevărat, întrebați-vă pentru care v-ați simți mai confortabil să faceți apel la bolnav pentru: un caz de gripă sau o depresie?

Ca alt vorbitor, Hilary Packard

a subliniat faptul că, deoarece există o concepție generală a societății, după ce, odată ce ați fost declarat bolnav psihic, veți fi întotdeauna, într-o oarecare măsură, încă bolnav psihic. Și aceasta este cauza principală a acestei stigmatizări care, fără îndoială, provoacă zilnic mii de cazuri de discriminare.

Mitul care leagă Stigma

Când cancerul cuiva este în remisiune, acesta nu este încă privit ca cineva care se luptă cu cancerul. Dar, atunci când simptomele cuiva de schizofrenie, tulburare bipolară sau depresie sunt în remisiune, acestea pot fi considerate încă instabile, slabe sau predispuse la un comportament neregulat.

Acest mit, potrivit căruia oamenii nu se recuperează pe deplin de boli mintale, stă în fruntea discriminării în muncă. Pentru a combate acest lucru, avem nevoie de mai multe exemple de oameni de zi cu zi care se ridică în picioare și care arată lumii că au luptat și au câștigat împotriva bolilor mintale.

Avem nevoie de oameni care lucrează în liniște în biroul lor, sperând că nimeni nu va afla niciodată că au fost cândva „bolnavi mintali” pentru a se ridica în picioare și a fi mândri de faptul că au cucerit boala mentală.

Chemarea tuturor războinicilor

Cu cât angajatorii încep să vadă bolile mintale ca fiind o afecțiune care poate fi tratată, cu atât mai puțină putere va avea această stigmă. Și cel mai bun mod de a face acest lucru este să faceți acel pas inițial și să menționați boli mintale la birou. Eradicarea stigmatului va veni doar de la războinicii curajoși, care sunt dispuși să iasă din zona lor de confort și să recunoască public cine au fost, cine sunt acum și cine vor fi.

Complet în albastru site-ul este aici Chris este de asemenea pornit Google+, Stare de nervozitate și Facebook.