Î: Eu sunt întotdeauna ultimul care a plecat de la muncă!

Nu pot spune cum să rezolv această problemă, sufăr de aceeași problemă pe podea, dar pot spune că nu are nicio legătură cu motivația. Acest răspuns este de fapt o parte a problemei pentru adulți ca noi. Sunt foarte motivat, mi-a spus mai mult de o persoană „nimeni nu muncește mai mult decât tine, dar nimeni nu face mai puțin. ”Nu suntem leneși, nebuni sau prosti să împrumutăm din titlul celebrului ADHD carte. Aceasta este o problemă de gestionare a timpului și de organizare. Așa a fost găsit ADHD-ul meu și a dus la a fi diagnosticat. Suntem întotdeauna ultimii plecați, deoarece avem dificultăți: aglomerarea sarcinilor în mod eficient, a merge la coșul de lenjerie o dată în loc de ori pentru că am uitat ceva, pentru că ne retrăgem în mod constant propriile noastre etape și trebuie să repetăm ​​lucrurile pe care le-am făcut deja Terminat. Nu vom lăsa pacienții noștri să facă acest grafic, astfel încât acesta să fie împins să dureze, de multe ori pe timpul nostru, deoarece am rămas fără timp. De fiecare dată când cineva ne întrerupe numărarea și trebuie să pornim din nou sau nu ne mai amintim pentru ce am mers la camera de aprovizionare, deoarece cineva a întrebat este ceva pe drum. Expulzăm atâta energie asigurându-ne că „nu facem rău”, în esență, ajungem să lucrăm mereu dublu, deoarece facem de două ori mai mult doar pentru a ajunge la linia de sosire în fiecare zi. Acest lucru nu menționează nici măcar chinul prin care ne-am îndepărtat odată ce suntem acasă, deoarece rulăm mereu tot ceea ce am făcut la muncă prin capul nostru pentru a ne asigura că nu ne lipsește nimic. Aceasta este orice asistent medical, dacă este bine, dar arunca ADHD și este un vrăjitor care nu se termină niciodată. Ipoteza mea cu privire la motivul pentru care aceasta este o problemă specială pe podea, în asistența medicală pentru noptiere, este că cerințele postului înșiși lasă puțin spațiu pentru modificări în cadrul organizației. Creierele ADHD nu funcționează la fel; nu organizăm la fel. Nu am fost niciodată în stare să-mi dau seama că sunt suficient de rapid. M-am dus la sănătatea acasă. Este o organizație mondială complet diferită. Eu sunt încă cel mai lent, dar am timpul. A trebuit să accept că pur și simplu nu pot să mă mențin pe podea, dar în sănătatea în casă, cu controlul asupra căsuței mele, sunt în stare să am grijă de oameni în siguranță, în mod eficient și mult mai eficient. Dacă doriți să vă descurcați mai bine pe podea, găsiți asistenta cu care lucrați, care are organizația în jos și este bună la predare. De asemenea, zonele cu raporturi dintre pacienți / asistente inferioare, precum îngrijirea critică, sunt unități mai bune pentru a lucra. Cazul este mai complicat, dar atenția dvs. este împărțită în direcții mai puține. De asemenea, petreci mai puțin timp urmărind alte persoane în aceste unități și ai mai mult control. Ce ADHD RN nu-i place să dețină controlul!