Scrierea unui CV ca solicitant de locuri de muncă cu o boală mintală

Ca solicitant de locuri de muncă cu o boală mentală, poate părea descurajant și ușor îngrijorător atunci când vine vorba de scrierea unui CV. Atâtea gânduri îți pot zbura prin minte, cum ar fi: „Îi vor părea că am o boală mentală?”, „O face îmi afectează șansele de a obține poziția? ”sau„ Se vor gândi la mine ca fiind mai puțin experimentat atunci când vine vorba de sarcina la mână?"

Acestea sunt gânduri perfect valabile atunci când aveți o boală mentală, dar nu trebuie să vă faceți griji. Astăzi, vă voi vorbi prin tot ceea ce trebuie să știți despre scrierea CV-ului perfect, care asigură un interviu, chiar dacă aveți o boală mentală.

Nu menționați boala mentală în CV-ul dvs.

Primul lucru pe care trebuie să-l știți este că sunteți protejat de discriminare, deoarece aveți o boală mintală (incapacitate). Există multe acte în vigoare pentru a stopa această întâmplare, cum ar fi Legea americanilor cu dizabilități (ADA).

Acest act interzice companiilor cu peste 15 angajați să discrimineze persoanele care au afecțiuni psihice sau fizice, să întrebe despre starea dumneavoastră medicală sau să facă teste medicale pre-screening. Având în vedere acest lucru, nu există niciun motiv pentru care să menționați boala mentală din CV.

“... singurul mod în care un angajator va afla este atunci când vii pentru un interviu sau când organizezi un interviu și vă întrebați care este cea mai bună intrare în clădire pentru un scaun cu rotile sau orice alte cerințe care ar putea fi necesare făcut.. "- Charlotte Holder, scriitoare de CV pentru Essay Roo.

Concentrați-vă asupra pozitivilor asupra CV-ului dvs., nu asupra bolii dvs. mentale

Când vine vorba de scrierea CV-ului dvs., singurul scop al documentului este de a vă evidenția abilitățile, realizările tale și ce puteți aduce afacerii pentru care solicitați, trebuie să țineți cont de aceasta în fiecare etapă a scrierii.

Nu numai că ar trebui să folosești această ocazie pentru a arăta ceea ce ai obținut în trecut, dar trebuie să te concentrezi și pe tine punctele tale forte și ce abilități poți folosi și cum vor ajuta și asigură poziția pe care o aplici pentru.

Un CV se presupune a pozitiv document care poate arăta ce puteți aduce, așa că asigurați-vă că este ceea ce este. Evidențiază-ți și include experiența ta de muncă anterioară și observă cum această experiență te poate ajuta în acest viitor rol. Fii mândru de cum ai excelat în trecut și de cum poți excela în viitor.

Lacune în istoria locurilor de muncă din cauza bolilor mintale

Una dintre cele mai frecvente probleme cu care se confruntă la redactarea unui CV este ceea ce trebuie să faceți cu privire la lacunele legate de boli mintale. Datorită bolii tale mentale, poate prin tratament sau recuperare de multe ori, este posibil să apară lacune în secțiunea istoric de lucru din CV.

Datorită sistemelor informatice moderne de zi, poate fi ușor pentru companii să scaneze aceste date pentru a afla ce s-a întâmplat cercetând istoricul dumneavoastră medical. Cu toate acestea, cel mai bun mod de a aborda acest lucru este doar să fii sincer și să adaugi date semnificative, poate trei sau mai multe luni și pur și simplu scrie „Boală și recuperare”.

Acest lucru nu numai că identifică decalajul în ceea ce privește bolile mintale din CV-ul tău, ci menționează, de asemenea, că te-ai recuperat și ești gata să începi să lucrezi din nou.

Acest articol a fost scris de:

Mary Walton este editor la Marea Britanie Serviciul de scriere a disertației, unde îi ajută pe studenți să citească și să formateze disertațiile lor. Găsește-o Stare de nervozitate, Google+ și citește-i blogul Simplu Grad!

A fi un autor invitat pe blogul dvs. pentru sănătate mintală, du-te aici.