Problema cu problemele
Capitolul 63 al cărții Lucruri de auto-ajutor care funcționează
de Adam Khan
Când cineva de la muncă vorbește prost despre tine în spatele tău, te dă jos, te amesteci în munca ta, te înnebunește sau altfel îți face probleme, tendința naturală este să te concentrezi asupra lor. Vrei să te întorci la ei. Vrei să vorbești rău despre ei în spatele lor, să le pui jos, să faci probleme pentru ei într-un fel.
Dar vreau să luați în considerare posibilitatea ca întoarcerea să fie asemănătoare este o greșeală. Priviți cele trei etape practice de mai jos - toate modalități eficiente de a face față problemelor - și observați: Nimeni nu presupune să vorbească, să se gândească sau să vorbească cu ei înșiși problemele, pentru că asta nu muncă. Iată ce funcționează:
1. Faceți-vă munca extrem de bine. Gândește-te la nivelul tău de excelență ca pe o scară glisantă, de la a face-așa-puțin-așa-cum-te-poți-face-fără-
obținerea focului până la a face-foarte-foarte-
cel mai bun în fiecare secundă-te-sunt-la-locul de muncă. În orice moment, vă aflați undeva între cele două extreme. Mutați-vă mai departe în sus și vă veți simți mai încrezător în poziția dvs. A-ți face munca bine contracarează sentimentele de insecuritate pe care le poate provoca un problem.
2. Păstrați-vă nivelul de integritate ridicat. Făcând orice aspect neetic va crește nesiguranța pe care o simți. În schimb, cu atât mai mult acționează cu cinste și corectitudine, cu atât te vei simți mai bine despre tine și despre poziția ta la locul de muncă.
3. Stai într-o bună comunicare cu toți ceilalți. Un răspuns obișnuit la sentimentul că cineva este pe cale să te ia este să te retragi. Dar asta este o mare greșeală. Universul opiniei umane abește un vid, iar dacă un problematist spune ceva rău despre tine și ascultătorul nu aude nimic de la tine, ghiciți ce? Informațiile calomnioase vor avea tendința de a ține cuvântul din lipsa oricărui alt punct de vedere. Șefii și colegii tăi pot fi oameni maturi, raționali, dar emoțiile umane încă influențează deciziile, opiniile și concluziile lor. Rămâneți în comunicare cu oamenii - nu încercați să demonstrați nimic, ci doar să fiți voi înșivă - și realitatea despre cine sunteți vă va ajuta să negați zvonurile despre voi.
FACI ACESTE TREI și amenințarea din partea problematicii va fi redusă la minimum. Nu poți scăpa într-adevăr de un astfel de element. Aceasta este problema cu problemele. Ei sunt obligați să se cultive din când în când, la fel de inevitabil ca o furtună rea. Dacă încercați să vă certați cu ei sau să luptați cu ei sau să folosiți tactica lor asupra lor, veți pierde. Au fost la ea mai mult decât tine.
Faceți-vă munca în cea mai bună capacitate, conduceți-vă onorabil și rămâneți într-o bună comunicare. Poziția ta va fi solidă, iar furtuna va trece peste tine, fără să se zguduie.
Faceți-vă munca în mod excepțional, mențineți-vă nivelul de integritate ridicat și rămâneți într-o comunicare bună cu toți ceilalți.
Dale Carnegie, care a scris celebra carte Cum să câștigi prieteni și influența oamenilor, a lăsat un capitol din cartea sa. Aflați ce a vrut să spună, dar nu despre oamenii pe care nu îi puteți câștiga:
Merele rele
Un lucru extrem de important de reținut este că judecarea oamenilor vă va face rău. Aflați aici cum să vă împiedicați să faceți această greșeală prea umană:
Aici vine judecătorul
Arta de a controla semnificațiile pe care le creezi este o abilitate importantă de stăpânit. Acesta va determina literal calitatea vieții tale. Citiți mai multe despre asta în:
Stăpânește arta creării sensului
Iată un mod profund și care se schimbă viața de a câștiga respectul și încrederea celorlalți:
La fel de bun ca aurul
Ce se întâmplă dacă știai deja că trebuie să te schimbi și în ce fel? Și ce dacă această perspectivă nu a făcut nicio diferență până acum? Iată cum să faceți ideile dvs. să facă o diferență:
De la Hope to Change
Următor →: Spiritul jocurilor
