Locurile de muncă inteligente și strategice de astăzi știu că incluziunea este o afacere bună. Candidații și angajații cer din ce în ce mai mult includerea la locul de muncă, inclusiv politici menite să susțină și să se dezvolte angajați neurodivergenți și lucrători cu dizabilități invizibile (ad...
Continuați LecturăRăspândiți cuvântul: abilitățile de comunicare eficiente sunt esențiale în orice carieră. Indiferent de industrie sau de funcția de muncă, a ști cum să transmiteți mesajul dvs. vă va ajuta să obțineți rezultatul dorit.De la scrierea de e-mailuri până la desfășurarea întâlnirilor, concentrați-vă a...
Continuați LecturăDacă există o formulă pentru a afla cât de mult poți face într-o singură zi de lucru, creierul ADHD nu o știe. Estimarea timpului ne scapă, ceea ce face imposibilă gestionarea așteptărilor la locul de muncă. Cum poți prelua proiecte noi când nu poți înțelege toate implicațiile?Gestionarea așteptă...
Continuați LecturăPuțini cei care caută un loc de muncă savură procesul de interviu. Nu este nimic confortabil în a te deschide pentru a angaja manageri care te dimensionează efectiv, și acest lucru poate fi valabil mai ales pentru lucrătorii neurodivergenți care se simt neliniștiți cu unul la unu comunicare. Așad...
Continuați Lectură
Auto-terapie pentru persoanele care se bucură de a învăța despre ei înșișiToate problemele person...
Iată cum se simte anxietatea cronică:„Cerul cade! O bucată din ea tocmai te-a lovit pe cap! Acum ...
Povestea mea personală de tăiere îmi este foarte dificil să scriu. Nici nu sunt sigur cum să înce...