Ce trebuie să faceți despre stigmatul sănătății mintale la locul de muncă

Există o anumită bază stigmat în societatea care este puternică, de impact și adesea devastatoare pentru mulți oameni care trăiesc cu un boli mintale la locul de muncă. Nu numai că profesiile speciale sunt stigmatizante în plus pentru persoana implicată, dar există această idee falsă care persistă acolo unde persoana angajată este oarecum nedemnă, abilitățile lor sunt îndoielnice și deseori sunt alungate din ale lor poziţie.

Experiența mea cu stigmatul de sănătate mintală la locul de muncă

După ce am fost diagnosticat, am avut o mulțime de experiențe negative la locul de muncă și a început să fiu concediat. Proprietarul unui restaurant a spus că sunt „ciudat” și s-a uitat deprimat. Întrucât totul s-a destrămat pentru mine, această experiență a contribuit la încercarea mea de suicid. După câteva luni de la spitalizare, am călătorit în Coreea de Sud unde am lucrat ca profesor timp de doi ani. Prietenii mi s-a spus să-mi păstrez conversația bipolară la minim pentru că, dacă mi s-ar descoperi boala, atunci aș fi în primul avion acasă.

Când m-am întors în Canada, am putut să mă întorc destul de repede pe piața muncii și am fost foarte încântat să am un interviu cu unul dintre cei mai mari angajatori din oraș. Mi-au pus o serie de întrebări și am fost împiedicat atunci când a fost vorba de experiența mea cu managementul de proiect. I-am răspuns că boala mea bipolară a fost un proiect în sine și a trebuit să mă descurc în fiecare zi. Am continuat să explic detaliile și răspunsul meu a fost acceptat cu grație și am fost angajat. Eram sigură că am lovit jackpotul.

Dar, pe măsură ce a trecut timpul, mi-am dat seama că am fost stigmatizat când am fost forțat să-i spun noului meu manager despre starea mea. Nu am avut de ales. Am lucrat acolo șase ani și aproximativ jumătate din acei ani, am fost bulversat la serviciu și s-a lipit într-un colț ca să putrezească. Abilitățile mele nu au fost utilizate și am fost ignorat, deoarece colegii au crezut că nu am ce contribui. Acest lucru a dus la o depresie severă și, în timp ce mi-au lipsit zilele de muncă, în cele din urmă am fost pus sub probă. Procesul a fost atât de dureros încât am sfârșit să-mi iau concediu medical și să fiu invaliditate pe termen lung timp de opt luni.

Stigma de sănătate mintală în ajutorul locului de muncă

Revenirea la muncă - Stigma sănătății mintale o chestie a trecutului

La întoarcerea la muncă am fost introdusă într-o nouă divizie sub alt manager și viața mea s-a schimbat drastic. Noul meu manager m-a tratat cu demnitate, respect și muncă asociată, care nu numai că a fost una provocatoare, dar chiar plăcută uneori. Am lucrat cu sârguință la a deveni un avocat al sănătății mintale la locul de muncă. Am avut chiar oportunitatea de a-mi urma visele educaționale și am primit sprijin și o bursă. Șeful Honcho mi-a cerut să scriu un blog al companiei despre boli mintale la locul de muncă, care a ajuns la mii de angajați. Răspunsul a fost uimitor, în timp ce zeci de oameni au prezentat propriile lor povești personale despre boli mintale, iar alții mi-au trimis mesaje private mulțumindu-mi pentru vitejia mea.

Nu mai lucrez pentru această companie, întrucât mi-am creat propria slujbă ca și Director executiv pentru Bipolar Disorder Society din Columbia Britanică. Cu toate acestea, nu voi uita niciodată ce m-a învățat al doilea șef, care este faptul că merit un job minunat, un manager de înțelegere și o echipă de susținere. Am învățat, de asemenea, că nu mă așez cu mai puțin pentru că, dacă angajatorul meu nu mă susține, atunci nu îi voi susține cu abilitățile mele valoroase și etica muncii. Accept doar ce este mai bun și sunt atât de recunoscător încât am avut îndrumările ei și acum ajung să mă bucur de noul meu Perspective în timp ce călătoresc știind că o boală mintală nu mă va opri să urmăresc un sens Carieră.

De asemenea, vă puteți conecta cu Andrea pornit Google+, Facebook, Stare de nervozitate, și la BipolarBabe.com.