Depresia este o dizabilitate? Puteți obține cazare?

Dacă trăiți cu depresie, s-ar putea să vă întrebați dacă depresia este un handicap. Depresia poate fi într-adevăr o dizabilitate - uneori. Să vedem când și cum depresia este considerată o dizabilitate.

Două tulburări depresive sunt eligibile pentru considerarea handicapului: tulburare depresivă majoră (MDD) și tulburare depresivă persistentă (PDD sau distimie). Bolile sunt similare, dar în tulburare depresivă majoră, simptome sunt de obicei mai severe, în timp ce în distimie, simptomele sunt de lungă durată. Ambele pot interfera în capacitatea cuiva de a funcționa în domenii importante din viața lor. Când se întâmplă acest lucru, depresia poate fi un handicap.

Când este depresia o dizabilitate?

Un diagnostic de depresie nu înseamnă automat că cineva are un handicap. Depresia dvs. ar putea fi considerată o dizabilitate atunci când simptomele dvs. sunt severe și limitează semnificativ ceea ce puteți face. Toată depresia interferează

• Funcționarea zilnică (finalizarea sarcinilor mari și mici)
• Capacitatea de a lucra
instagram viewer
• Participarea la îngrijirea și viața familiei
• Îngrijire auto
• Capacitatea de a faceți față stresului obișnuit
• Capacitatea de a face față obligațiilor
• Motivație

Când depresia este extremă, poate deveni imposibil să păstrezi un loc de muncă. O scădere severă a energiei plus oboseală extraordinară și probleme de concentrare poate face imposibilă finalizarea zilelor lucrătoare de opt ore, cinci zile pe săptămână. Reducerea orelor și a zilelor lucrate nu ajută depresie severa. Spune WebMD (2015), „Depresie netratată este responsabil pentru mai mult de 200 de milioane de zile pierdute de la muncă în fiecare an. ”

Pentru a fi desemnat oficial cu handicap:

• Un medic trebuie să diagnosticheze MDD sau PDD
• Persoana trebuie să primească (sau să fi primit) tratament pentru depresie

Dacă aceste condiții sunt îndeplinite, atunci SSA poate lua în considerare acordarea de prestații de invaliditate.

Cum se califică depresia ca dizabilitate?

Atunci când stabilește dacă depresia este un handicap, Administrația Serviciilor Sociale (SSA) solicită dovezi care să susțină cererea de invaliditate. Fiecare solicitant trebuie să furnizeze trei tipuri de documentație:

• Documentația medicală a unui diagnostic de MDD sau PDD
• Documentarea limitărilor de viață cu care se confruntă și ajustarea marginală (dificultăți de adaptare la schimbare)
• Indicații ale tratamentului continuu cu terapeuți și ajustare marginală

Dovezile din oricare dintre aceste categorii pot include:

• Confirmarea faptului că depresia a fost suficient de severă pentru a provoca dificultăți financiare
• Indicații că ați încercat fără succes să lucrați
• Dovada luptelor funcționale, cum ar fi luarea simplă a deciziilor, respectarea instrucțiunilor, concentrarea și amintirea informațiilor
• Demonstrații de dificultăți legate de oameni, inclusiv supraveghetori și colegi
• Documentația conform căreia ați locuit într-un cadru extrem de structurat și / sau ați beneficiat de un tratament sau terapie medicală extinsă, dar încă nu pot funcționa bine

Uneori, oamenii nu au nevoie de prestații de securitate socială pentru depresie, totuși depresia încă le perturbă viața. În acest caz, ar putea fi posibil să primiți cazări de la serviciu sau de la școală.

Cazări și protecții pentru depresie

Atât Legea americanilor cu dizabilități din 1990, cât și secțiunea 504 din Legea de reabilitare din 1973 protejează drepturile persoanelor cu depresie care pot lucra sau merge la școală.

Când depresia afectează capacitatea unui elev (în sistemul K-12 sau în facultate) de a învăța și de a funcționa în școală, acesta poate căuta un plan 504 care specifică adaptările care trebuie făcute mediului de învățare, astfel încât depresia să nu afecteze negativ studenții educaţie. Dacă nivelul de gândire și activitate al unui student este încetinit de depresie, de exemplu, ar putea primi timp suplimentar la teste. Dacă concentrarea este dificilă, elevii ar putea asculta citirile înregistrate, mai degrabă decât tipărirea. Acestea sunt doar două dintre numeroasele spații de cazare care vă ajută elevii cu depresie învață și rămâi pe drumul cel bun.

ADA extinde protecția persoanelor cu depresie în forța de muncă. Ca și în cazul altor dizabilități, este ilegal ca un angajator să discrimineze persoanele cu depresie. Mai mult, dacă aveți depresie, vi se permite în mod legal să luați concediu, fără penalizare, pentru tratament. Deși nu trebuie să vă dezvăluiți depresia angajatorului, trebuie să faceți acest lucru pentru a primi protecția legală a drepturilor dumneavoastră.

Depression VA Rating and Disability Benefits for Veterans

Dacă sunteți un veteran cu tulburare depresivă majoră sau tulburare depresivă persistentă, s-ar putea să fiți eligibil pentru a primi beneficii de invaliditate de la Departamentul Veteranilor (VA) din SUA.

Vi se va cere să demonstrați că simptomele dvs. au început în timpul activității sau s-au dezvoltat din cauza unei alte stări de sănătate rezultate din serviciul dvs. În plus, trebuie să demonstrați că depresia dvs. cauzează probleme de angajare și alte dificultăți.

Atunci când luați în considerare cererea dvs. pentru handicap și dovezile pe care le-ați furnizat, VA utilizează o formulă de evaluare pentru a determina cât de dezactivant este depresia dvs. în ceea ce privește munca și funcționarea socială. VA atribuie în cele din urmă una dintre cele șase evaluări pentru a indica nivelul dvs. de handicap depresiv:

• Handicap 100%
• 70% handicap
• 50% handicap
• Handicap de 30%
• 10% handicap
• 0% invaliditate

Avantajele VA, deci, nu sunt o afacere totul sau nimic. Beneficiile financiare primite pe lună vor varia în funcție de gravitate. Este posibil să aveți o formă de angajare și să primiți în continuare beneficii de invaliditate pentru depresie.

Militar sau civil, deși depresia poate fi considerată într-adevăr o dizabilitate, poate fi dificil să demonstrezi că propria ta depresie este suficient de severă pentru a justifica beneficii guvernamentale. Știind ce documentație aveți nevoie și lucrul cu un avocat specializat în dizabilități vă poate ajuta să primiți venitul de care aveți nevoie atunci când depresia interferează cu angajarea.

Vezi si

Cum folosesc FMLA ca angajat cu depresie?

referințe la articole