Locuri de muncă pentru adulți cu autism: sfaturi pentru căutarea carierei neurodivergente

Anne Duncan a experimentat anxietăți mari și persistente și dificultăți sociale în cei 12 ani ca profesor. Descurajată, ea a părăsit predarea și a petrecut trei ani căutând o altă ocupație, în cele din urmă s-a orientat spre munca administrativă. Ea s-a conectat cu Crossroads, un grup de angajare pentru persoanele cu dizabilități din Sacramento, și s-a oferit voluntar în mai multe roluri de birou înainte de a accepta un post în Departamentul de corecție din California, care s-a dovedit a fi potrivit în ultimii nouă ani.

Paul Nussbaum a deținut și a pierdut o serie de locuri de muncă la 20 și 30 de ani. În ultimii 15 ani, el s-a instalat într-o combinație între o afacere de muncitor și un loc de muncă sezonier cu Ascendigo, programul sportiv cu sediul în Colorado pentru copii și adulți cu autism.

Atât Anne, cât și Paul au fost diagnosticați cu autism la vârsta adultă. „Fiind diagnosticat la vârsta de 40 de ani cu autism, după o luptă lungă și grea cu angajarea, mediul academic și probleme majore de comunicare și sociale, becul s-a aprins”, a spus Paul. „Am învățat despre autism și am descoperit că există o populație imensă, la fel ca mine, cu aceleași lupte.”

[Obțineți această resursă gratuită: Lista de verificare pentru evaluarea autismului]

În California de Nord, Autism Job Club a început să relateze și să detalieze călătoriile profesionale ale membrilor săi peste 40 de ani, inclusiv experiențele lor și sfaturi pentru lucrătorii mai tineri. Și, deși mulți membri au suferit pierderi multiple de locuri de muncă în primul deceniu sau două de muncă, aceasta este rareori povestea completă. De-a lungul timpului, mulți și-au găsit nișa pe piața muncii - datorită, în mare parte, maturității, acceptării protocoalelor la locul de muncă și, în sfârșit, găsirea unei competențe potrivite.

Pentru majoritatea, găsirea acelei potriviri necesită răbdare și perseverență. După decenii în serviciul alimentar (inclusiv cinci ani de pregătire a prânzurilor într-un program de autism pentru copii), Sarah Howard, 51 de ani, a obținut o diplomă de la Universitatea Cal State, Stanislaus, în geografie în 2020. În anul următor, ea a obținut un post de lucru de la distanță ca tehnician Apple Junior GIS, dar în patru luni ea și angajatorul ei au decis că „nu era potrivit”.

„A fost o muncă foarte uscată și sunt mult prea extravertită pentru o astfel de muncă la distanță”, a spus ea. În prezent, este voluntară la Learning Quest, un program de alfabetizare a adulților, și urmează un master în management non-profit.

Mark Romoser, la 50 de ani, are o diplomă din Yale. A deținut slujbe cu grupuri de advocacy pentru dizabilități timp de 15 ani, înainte de a fi concediat în 2016. În prezent lucrează 10 ore pe săptămână la un liceu pentru elevi neurodivergenți și speră să revină în domeniul advocacy.

[Citiți: Cum să evaluați diversitatea, echitatea și incluziunea - Întrebări cheie de pus într-un interviu]

Aceste povești au fost adevărate pentru membrii Autism Job Club în timpul unei întâlniri virtuale recente. Un părinte mai în vârstă a vorbit despre fiul ei, în vârstă de 47 de ani, și despre călătoria lui profesională: „Când avea 20 de ani și-a dorit să fie animator, dar nu a reușit să obțină un loc de muncă la asta. Apoi a încercat alte domenii, cum ar fi mecanicul auto și asamblatorul într-un dealer de motociclete, și nu a reușit să dețină un loc de muncă stabil, în principal din cauza presiunilor sociale și de performanță. El conduce și acum aproximativ 10 ani a început să facă voluntariat cu un serviciu de transport paratransit și Mese pe roți. Ulterior, el și-a obținut licența de clasa B și și-a asigurat un loc de muncă cu normă întreagă la conducerea unui autobuz de tranzit. El este angajat acolo de mai bine de 7 ani. Îi place meseria și se pricepe la asta, iar călăreților îi place. A durat mult, dar în sfârșit și-a găsit un rol.”

Niciodată nu este prea târziu pentru adulți cu ADHD, autism sau altele diferențe de învățare pentru a le găsi cariera perfecta potrivire — indiferent de descurajarea dezamăgirii anterioare de la locul de muncă. Strategiile pentru plasarea unui loc de muncă mai târziu în viață includ următoarele:

• Utilizați resursele gratuite disponibile prin intermediul agențiilor de servicii de reabilitare profesională și dizabilități din majoritatea statelor. Majoritatea statelor au două agenții separate de reabilitare profesională și dizabilități de dezvoltare, iar mulți adulți neurodiferiți profită de resursele disponibile prin ambele. În calitate de solicitant de locuri de muncă, nu puteți lăsa căutarea unui loc de muncă în seama acestor agenții, dar ar trebui să le utilizați resursele într-un efort de parteneriat.
• Utilizați rețelele de afaceri ale familiei și prietenilor și rețelele grupurilor extraguvernamentale de neurodiversitate. Nu ignorați listele de locuri de muncă online, dar acestea sunt de obicei foarte competitive. Contactele personale și recomandările sunt în continuare cel mai bun rezultat într-o companie.
• Este un joc de numere; plănuiți să aplicați pentru 40 până la 50 de locuri de muncă, nu 4 sau 5. Când am început în domeniul ocupării forței de muncă la sfârșitul anilor 1970, aș recomanda să aplic pentru cel puțin 4 până la 5 locuri de muncă. Acum recomand să aplicați de 10 ori acest număr. Concurența pentru aproape toate locurile de muncă a crescut mult de-a lungul anilor.

Mai presus de toate, nu încerca să o faci singur. Există o infrastructură de resurse guvernamentale și extraguvernamentale la care aveți dreptul și la care ar trebui să utilizați.

Sfaturi de carieră pentru adulți cu autism: pașii următori

• Descărcare gratuită: Ce să vă întrebați pentru a găsi locul de muncă perfect
• Citit: 5 semne distinctive ale unui loc de muncă neurodivergent-incluziv
• Citit: Un ghid pentru ADHD și autismul adulților

---

SĂRBĂTORIND 25 DE ANI DE ADDITUDINE
Din 1998, ADDitude a lucrat pentru a oferi educație și îndrumare ADHD prin webinarii, buletine informative, implicarea comunității și revista sa inovatoare. Pentru a sprijini misiunea ADDitude, vă rog să vă abonați. Cititorii și sprijinul dvs. ne ajută să facem posibile conținutul și divulgarea noastră. Mulțumesc.

• Facebook
• Stare de nervozitate
• Instagram
• Pinterest